Jag blev intervjuad av Epoch Times om toxiska chefer. Artikeln finns i sin helhet här.
– En toxisk person är en person som inte har ett gott uppsåt med sitt ledarskap. Man använder sin roll och sin titel för att få makt och status. Man styr utifrån ett egoistiskt perspektiv, där man själv vill ha beröm, uppmärksamhet och framgång. Dessa personer saknar en önskan att göra gott för och utveckla företaget, vara en del av teamet och att stötta sina medarbetare, förklarar hon. I stället är man där för sin egen skull.
